تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|||
 |
|||
منسق شؤون موظفين |
|||
|
|||
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
| مكان الوظيفة: | الرياض - منطقة الرياض | ||
| تاريخ الإضافة: | 09/03/2015 | ||
| المهام والوصف الوظيفي: | |||
| - إدارة ومتابعة مهام إدارة شؤون الموظفين و وحدة الرواتب. - توجيه الموظفين ودعمهم ورفع كفاءتهم ومساعدتهم. - التأكد من إدخال وتحديث جميع بيانات العاملين في النظام الإلكتروني. - متابعة نسبة السعودة وتطبيق خطط التوظيف السنوية. - تدقيق ومراجعة الرواتب والمستحقات والإجازات قبل صرفها. - يشرف على تخطيط وتنظيم الأعمال والنشاطات المناطة بقسم شؤون الموظفين. يتابع كافة الإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الإجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الإعاره / الانتداب / الزيادات السنوية / - العلاوات / التقارير السنوية / الإجازات بأنواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقررة. - يَعد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنية والإدارة المالية. - يتابع طلبات التوظيف والإجراءات مع كافة الجهات المختصة داخل الشركة وخارجها. |
|||
| الشروط والمهارات: | |||
|
|||
| نوع الوظيفة: | |||
|
|||
| نطاق الراتب: | |||
| غير محدد | |||
| بدلات ومزايا أخرى: | |||
| - راتب أساسي - بدل سكن - بدل مواصلات - تأمين طبي لكافة أفراد الأسرة - تأمينات اجتماعية - قروض بنكية - مكافآت وعلاوات سنوية - مكافأة زواج - مكافأة لكل مولود |
|||
|
المتطلبات الأساسية
|
|||
| الجنس: | |||
| رجال | |||
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
| سعودي فقط | |||
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
| درجة البكالوريوس | |||
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
|
|||
|
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
