تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|||
محاسب رواتب واجور |
|||
|
|||
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
| مكان الوظيفة: | جدة - منطقة مكة | ||
| تاريخ الإضافة: | 07/06/2015 | ||
| المهام والوصف الوظيفي: | |||
| • الإشراف على تطبيق وتنسيق الأنظمة والسياسات المتبعة بكل ما يتعلق بشؤون الأجور والحوافز المادية داخل الشركة • العمل على البرامج المحاسبية الخاصة بالشركة وإدخال وترتيب البيانات المتعلقة بهذا الشأن • العمل على إدخال البيانات الجديدة للموظفين وإدارة البيانات الحالية على نظام شؤون الموظفين المتبع في الشركة. • إعداد ومراجعة الرواتب الشهرية وتدقيقها مع قسم المالية وصرفها للموظفين • ترتيب البيانات والكشوفات المتعلقة بالرواتب وأرشفتها • متابعة سجلات الموظفين بكل ما يتعلق بالدوام والشؤون المالية(مكافآت، خصومات، مستحقات ومخصصات ) وتسجيلها واعتمادها • متابعة نظام التأمينات الاجتماعية • الإشراف على الأمور المالية المتعلقة بالعمالة المؤقتة • التأكد من تطبيق أنظمة مكتب العمل المتعلقة بالأجور • إعداد التقارير اللازمة ورفعها للإدارة العليا • الإشراف على تنفيذ السياسات والاجراءات المتبعة بخصوص التأمين الطبي ومتابعة الأمور المتعلقة بها • إتباع السياسات والاجراءات والأنظمة الخاصة بالشركة |
|||
| الشروط والمهارات: | |||
|
|||
| نوع الوظيفة: | |||
|
|||
| نطاق الراتب: | |||
| 5,000 ريال سعودي | |||
| بدلات ومزايا أخرى: | |||
| - بدل سكن 1250 ريال - 500 بدل مواصلات |
|||
|
المتطلبات الأساسية
|
|||
| الجنس: | |||
| رجال | |||
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
| سعودي أو مقيم | |||
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
| دبلوم سنتين فأكثر | |||
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
|
|||
|
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|||
