تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|||
مدير مبيعات فرع - مدير فرع |
|||
|
|||
| مجال العمل: | المبيعات والتسويق - التجزئة والبيع المباشر | ||
| مكان الوظيفة: | مدن متفرقة - مناطق متفرقة | ||
| تاريخ الإضافة: | 29/07/2015 | ||
| المهام والوصف الوظيفي: | |||
| المهام والمسئوليات : • تحقيق هدف مبيعات الفرع والانتشار المطلوب وفقاً للخطط المعتمدة • تنفيذ المهام الدعائية والتسويقية في منطقة فرع الشركة • القيام بزيارات ميدانية للعملاء و استقطاب عملاء جدد • التأكد من رضاء العملاء عن خدمة الشركة ورفع تقرير دوري(يومي) بذلك لمديره المباشر. • إعداد عروض الأسعار لكبار عملاء الفرع ثم اعتمادها من مديره المباشر. • إعداد العقود والاتفاقيات مع كبار عملاء الفرع ثم اعتمادها من مديره المباشر. • تقديم اقتراحات تطويرية واقتراح إضافة أصناف جديدة إلى نشاط الشركة • الإشراف المباشر على أعمال موظفي الفرع ومساندتهم وتقديم الدعم لهم • تقييم أداء موظفي الفرع شهريا، ورفع التقرير لمديره المباشر. • العمل على توفير مخزون كافي للفرع بالتنسيق مع إدارة المستودعات - الوظائف متاحة في كل من فرع خميس مشيط وفرع جازان |
|||
| الشروط والمهارات: | |||
|
|||
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
| نوع الوظيفة: | |||
|
|||
| نطاق الراتب: | |||
| غير محدد | |||
| بدلات ومزايا أخرى: | |||
| - راتب اساسى - عمولة - بونص سنوى - دورات تدريبية متخصصه - تأمين صحى - سيارة |
|||
|
المتطلبات الأساسية
|
|||
| الجنس: | |||
| رجال | |||
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
| متاحة للجميع | |||
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
| درجة البكالوريوس | |||
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
|
|||
|
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|||
