تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
مدير عمليات |
|||
|
|||
مجال العمل: | الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال | ||
مكان الوظيفة: | الدمام - المنطقة الشرقية | ||
تاريخ الإضافة: | 22/08/2015 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
1.حشد الموارد المحدودة على النحو المبين من قبل المسؤول التنفيذي ومجلس الإدارة إلى الاستخدامات الأكثر إنتاجية وذلك بهدف خلق اقصي قيمة للمستفيدين من الشركة. 2.تطوير ووضع الاستراتجيات المتتالية وتحديد مهام الشركة التي تسعي لتنفيذها لتنفيذ هدفها وتوضيح كل ذلك الي الموظفين والعمال ومن مهامة أيضا تحدي المكافات المناسبة والمسئول أيضا عن تحديد التدريبات اللازمة والمناسبة للعمال والموظفين والملائمة مع اهداف الشركة 3.وضع خطة يوضح فيهاأولويات العملاء، والموظفين والاحتياجات التنظيمية 4.صيانة ومراقبة الموظفين، ومستويات المعرفة والمهارات الموقف ، والتوقعات، والدافع لتحقيق المتطلبات التنظيمية 5.محرك مقاييس الأداء لقياس الأداء في عملية النظر في كفاءة وفعالية النظام، وفي شكل لوحات المعلومات الملائمة لإعادة النظر في مستوى عال للمؤشرات الرئيسية. 6.تنظيم الموارد المحدودة لإستخدامات أكثر إنتاجية بهدف تحقيق أقصى إستفادة لأصحاب المصلحة في الشركة. 7.تطوير إستراتيجية الشركة وتوضيحها للموظفين والعمال، وتحديد المكافآت والتدريبات اللازمة لهم. 8.وضع خطة لتنظيم إحتياجات الموظفين والعمال من أجل سير العملية الإنتاجية. 9.التخطيط عن طريق تحديد أولويات العملاء، الموظفين، والمتطلبات التنظيمية. 10.مراقبة الموظفين، مستويات المعرفة، المهارات، التوقعات، والدافع لتحقيق المتطلبات التنظيمية. 11.قياس مدى فعالية النظام ومسؤل عن إعادة النظر فيه وتحديد مدى كفاءته |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
10,000 ريال سعودي | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
متاحة للجميع | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
درجة البكالوريوس | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى متقدم (خبرة أكثر من 10 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |