تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|
مدير موارد بشرية |
|
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير |
| مكان الوظيفة: | جدة - منطقة مكة |
| تاريخ الإضافة: | 20/12/2015 |
| المهام والوصف الوظيفي: | |
| - تخطيط وإدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتدريب لضمان تقديم الخدمات المطلوبة بصورة فعالة وضمن الجداول الزمنية المحددة لتحقيق الاستراتيجية المؤسسية. المهام والمسؤوليات: - البحث والاعلان وفرز السير الذاتية لاستقطاب المرشحين للوظائف الشاغرة. - التنسيق واجراء المقابلات الشخصية للمرشحين. - إدارة عملية حفظ وتحديث قاعدة بيانات المرشحين والمتقدمين للتوظيف. - مراجعة وإعداد عقود العمل الجديدة والتأكد من صحة تعبئة وتوقيع هذه العقود. - العمل على استكمال اجراءات التدريب لموظفي المؤسسة. - المشاركة في إعداد الخطط التدريبية للدورات الداخلية والعمل على تنفيذها. - التنسيق مع مختلف الادارات لاستقبال طلاب وطالبات التدريب التعاوني. - المشاركة في تحديث ومراجعة الضوابط والسياسات. - المشاركة في إعداد وتحليل ومراجعة وثائق اجراءات وسياسات العمل. - المساهمة في تطوير الأنظمة الالكترونية الداخلية. |
|
| الشروط والمهارات: | |
|
|
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |
|
|
| نوع الوظيفة: | |
|
|
| نطاق الراتب: | |
| 15,000 ريال سعودي | |
| بدلات ومزايا أخرى: | |
| - بدل سكن - بدل مواصلات - بدل اتصالات - بدل انتقال - اجازة مدفوعة الاجر - تامين طبي +A للموظف وعائلته |
|
|
المتطلبات الأساسية
|
|
| الجنس: | |
| رجال | |
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |
| سعودي فقط | |
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |
| درجة البكالوريوس | |
|
|
|
نموذج التقديم
|
|
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|
