تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
أخصائي توظيف |
|||
|
|||
مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
مكان الوظيفة: | الدمام - المنطقة الشرقية | ||
تاريخ الإضافة: | 02/05/2016 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
- المهام الوظيفية : 1. تقديم آليات وخطط التوظيف . 2. يتأكد من أن كافة أعمال التوظيف تتم وفق الأوصاف الوظيفية ومتطلبات الوظيفة . 3. تخطيط وتنفيذ خطة الإعلان عن الوظائف الشاغرة . 4. إعداد وتنسيق المقابلات الشخصية . 5. مقابلة الموظفين المستقيلين . 6. إعداد الخطابات اللازمة للمقابلات والاعتذار والاختيار والتعيين والترحيب ومقترحات الراتب وعقد العمل . 7. متابعة تقييم الموظفين مع مدير الإدارة قبل نهاية فترة التجربة . 8. إعداد برنامج تهيئة الموظفين الجدد ومتابعة الموظف الجديد لحين التأقلم مع بيئة العمل . 9. حضور معرض وملتقيات التوظيف . 10. جلب أفضل مكاتب ووكالات وشركات التوظيف . 11. إعداد تقارير شهرية . 12. إعداد قاعدة بيانات للمتقدمين للوظائف . 13. تحقيق خطة التوظيف . |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
7,000 ريال سعودي | |||
بدلات ومزايا أخرى: | |||
- بدل نقل - بدل سكن - تأمين طبي - لا يقل الراتب عن 7000 ريال |
|||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
سعودي فقط | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |