تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|||
 |
|||
Human Resources Officer |
|||
|
|||
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
| مكان الوظيفة: | جدة - منطقة مكة | ||
| تاريخ الإضافة: | 10/10/2016 | ||
| المهام والوصف الوظيفي: | |||
| 1. المساعدة في إدارة التعويضات ( أساسي أو حوافز قصيرة الاجل ) . 2. إدخال الرواتب المناسبة لكل درجة وإضافة أي التعديلات حسب تعليمات مشرف الموارد البشرية. 3. المساعدة في إبلاغ الموظفين بمعلومات التعويضات و المزايا و تقديم المشورة للموظفين و الرد على استفساراتهم فيما يتعلق في الرواتب و الخصومات و الإجازات وأسباب استقطاعها و التأمين الصحي. 4. المساعدة في إدارة المزايا المحددة ، و ذلك يتضمن تعديل التقارير و حفظ السجلات. 5. مراقبة حضور و غياب و تأخير الموظفين و تطبيق الإجراء المتماشي مع سياسة الشركة وقانون مكتب العمل السعودي. 6. تنفيذ إجراءات إخلاء الطرف في الإستقاللات ، والإجازات ، و عمليات إنهاء الخدمة وغيرها و التأكد من عدم وجود قروض داخلية مستحقه. 7. إعداد مسير الرواتب شهريا للموظفين وذلك تبعاً لسياسة التعويضات والمزايا في الشركة. 8. إعداد كشوفات خصم الرواتب. 9. إعداد البدلات مثل بدل السكن والمدفوعات الخارجية والداخلية وغير ذلك من البدلات وفقا لسياسة الشركة في التعويضات والمزايا وإدخالها في نظام الموارد البشرية . 10. تطبيق الإجراءات المناسبة لدفع الموظفين مستحقاتهم (بدل السكن ، الانتدابات ، الوقت الإضافي ، نهاية الخدمة ،أو أي بدلات إضافية ) و التنسيق مع الموظفين لإستلامها وفقا للسياسة المتوافقة مع تلك الإجراءات و إضافة جميع المعلومات المحدثة في النظام. 11. تسليم التقارير التشغيلية المطلوبة إلى المشرف المباشر. 12. يتحقق من الإجازات، الخصومات و أي إجراء مالي يؤثر على راتب الموظف الشهري و نهاية الخدمة. 13. غيرها من المهام المناطة من قبل المدير المباشر و مدير الإدارة فيما يخص مصلحة العمل. |
|||
| الشروط والمهارات: | |||
|
|||
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
| نوع الوظيفة: | |||
|
|||
| نطاق الراتب: | |||
| غير محدد | |||
|
المتطلبات الأساسية
|
|||
| الجنس: | |||
| رجال | |||
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
| سعودي أو مقيم | |||
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
| درجة البكالوريوس | |||
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
|
|||
|
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|||
