تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|||
مدير الموارد البشرية |
|||
|
|||
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
| مكان الوظيفة: | الرياض - منطقة الرياض | ||
| تاريخ الإضافة: | 29/04/2017 | ||
| المهام والوصف الوظيفي: | |||
| - مطلوب موظف للعمل على وظيفة مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية في مجموعة تجارية متعددة الانشطة بشمال الرياض المهارات والخبرات المطلوبة: - يشترط الخبرة في مجال الموارد البشرية وشئون الموظفين والشئون الإدارية والتوظيف - الخبرة في صياغة وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالشئون الإدارية والموارد البشرية . - الخبرة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتنفيذ خطط التوظيف والاستقطاب والتدريب . - الالمام التام بقوانين ولوائح وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية والجوازات والجهات الرسمية الأخرى . - الخبرة في برنامج حماية الأجور ، و صندوق الموارد البشرية ، ونطاقات . - خبرة في العلاقات الحكومية واجراءات الدوائر و الجهات الحكومية. - رفع التقارير الدورية وتقارير سير العمل الى مدير عام الشئون المالية والإدارية . |
|||
| الشروط والمهارات: | |||
|
|||
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
| نوع الوظيفة: | |||
|
|||
| نطاق الراتب: | |||
| 8,000 ريال سعودي | |||
| بدلات ومزايا أخرى: | |||
| - دوام كامل 8 ساعات من 9 صباحاً حتى 5 مساء خمسة أيام في الأسبوع . - راتب أساسي 8000 ريال. - تأمين طبي - التسجيل بالتأمينات الاجتماعية . |
|||
|
المتطلبات الأساسية
|
|||
| الجنس: | |||
| رجال | |||
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
| متاحة للجميع | |||
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
| درجة البكالوريوس | |||
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
|
|||
|
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|||
