تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|||
 |
|||
مسئول توظيف |
|||
|
|||
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير | ||
| مكان الوظيفة: | الرياض - منطقة الرياض | ||
| تاريخ الإضافة: | 12/11/2017 | ||
| المهام والوصف الوظيفي: | |||
| 1- العمل على استقطاب المرشحين للتوظيف( مواقع الانترنت – مراكز التوظيف – أخرى ). 2- مقابلة المرشحين وتحديد موعد معهم لاستكمال الاوراق . 3- اكمال اجراءات التوظيف مع الموظف وتوضيح ( طبيعة العمل حسب الوصف الوظيفي-التسلسل الاداري-الاجازات- نسبة الجرد –الامور المتعلقة بالراتب ) وتوقيع العقد . 4- ارسال الايميل للمعارض بتاريخ مباشرة الموظفين. 5- متابعة تقييم الموظفين في المعارض قبل التثبيت. 6- اعداد ملفات التوظيف للموظفين وادخال بياناتها و حفظ الملفات . 7- زيارة المعارض و متابعة الموظفين. 8- متابعة المشاكل الحاصلة والتي تخص الموظفين و ايجاد الحلول المناسبة. 9- اي امور اخرى تتعلق بادارة الموارد البشرية ولمصلحة العمل |
|||
| الشروط والمهارات: | |||
|
|||
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
| نوع الوظيفة: | |||
|
|||
| نطاق الراتب: | |||
| غير محدد | |||
| بدلات ومزايا أخرى: | |||
| - 30 يوم إجازة سنوية . - يومين إجازة أسبوعية . |
|||
|
المتطلبات الأساسية
|
|||
| الجنس: | |||
| رجال | |||
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
| سعودي فقط | |||
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
| درجة البكالوريوس | |||
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
|
|||
|
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|||
