تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|
مسئولة موارد بشرية |
|
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير |
| مكان الوظيفة: | الطائف - منطقة مكة |
| تاريخ الإضافة: | 19/11/2017 |
| المهام والوصف الوظيفي: | |
| - إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل. - متابعة طلبات التوظيف الواردة وتنسيق مواعيد المقابلات الوظيفية. - إجراء المقابلات الوظيفية، وترشيح الأشخاص الأنسب للوظائف الشاغرة - متابعة إجراءات التوظيف والاستقدام الرسمية - متابعة التراخيص الخاصة بالعمالة الوافدة. - متابعة علاقة الشركة مع وزارة العمل. - التعريف الأولي للموظفين المستجدين، والتأكد من تأمين مستلزماتهم. - الإشراف على التدريب الأولي للموظفين المستجدين - متابعة دوام الموظفين والتزامهم بمواعيد الوصول والانصراف. - ترصيد إجازات ومغادرات الموظفين. - استقبال طلبات السلف، والتحقق من إمكانية منحها، وتسليمها للدائرة المالية. - متابعة استلام تقييم أداء الموظفين من الأقسام المختلفة. - متابعة عقد الدورات وورشات العمل للموظفين. - إصدار العقوبات الناتجة من مخالفة أي بند من بنود اللائحة الداخلية. - إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة على ضوء نظام حماية الأجور. - حفظ سجلات الموظفين وتحديثها والتحقق من عدم وجود أي نواقص فيها. - متابعة أعمال التأمينات الاجتماعية الخاصة بالموظفين. - متابعة إجراءات إنهاء خدمات الموظفين واصدار المخالصات وبراءات الذمة. - استلام العهد الخاصة بالموظفين عند إنهاء خدماتهم. - إعداد التقارير الدورية وغير الدورية الخاصة بالقسم. - المساهمة في إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها. - التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة. - إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والترقية والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات. - تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي. - استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها. |
|
| الشروط والمهارات: | |
|
|
| نوع الوظيفة: | |
|
|
| نطاق الراتب: | |
| غير محدد | |
| بدلات ومزايا أخرى: | |
| - بدل سكن - بدل مواصلات |
|
|
المتطلبات الأساسية
|
|
| الجنس: | |
| نساء | |
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |
| متاحة للجميع | |
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |
| درجة البكالوريوس | |
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |
| مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | |
|
|
|
نموذج التقديم
|
|
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|
