تفاصيل الإعلان
![]() |
|||
مندوب مبيعات مياه |
|||
|
|||
مجال العمل: | المبيعات والتسويق - التجزئة والبيع المباشر | ||
مكان الوظيفة: | بريدة - منطقة القصيم | ||
تاريخ الإضافة: | 26/06/2018 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
- تطبيق كافة الأنظمة المعمول بها في الشركة. 2- التقيد والإنضباط بالدوام الرسمي للشركة . 3- المعرفة الكاملة بالمنتجات التي يتعامل فيها. 4- الانضباط و التقيد بكافة تعليمات مدير القسم. 5- التقيد التام بجدول السير والخطط اليومية. 6- التقيد بخدمة العملاء إثناء الزيارات. 7- إيجاد قاعدة جديدة من العملاء الجدد الجيدين التي تعتمد عليهم الشركة في تصريف منتجاتها وفتح منافذ بيعيه جديدة. 8- عمل مسح لجميع الشركات و المؤسسات في المنطقة للوصول إلى العميل المرتقب والمناسب للشركة. 9- تحقيق الأهداف الموضوعة ( بيعا وتحصيلاً ) من الإدارة المباشرة. 10- الالتزام و التقيد التام بنظام المديونية القائم بالشركة مع العمل من الحد آو تقليل البيع الأجل للعملاء الأقل حجما . 11- تقديم تقارير بيعية سواء يدوية أو بجهاز الكمبيوتر . 12- المحافظة على ممتلكات الشركة بالمستوى المطلوب مثل ( السيارة: نظافة – صيانة دورية). 13- الحفاظ على المظهر الشخصي من (ملابس مناسبة – نظافة الملبس – و الشكل العام ..إلخ). 14- تحديث بيانات العملاء من (حصر المناطق - حجم العملاء). 15- يجب على المندوب استخدام طلب فتح الحساب المعتمد بالمؤسسة والخاص لجميع العملاء ( العقود ). 16- المحافظة على العلاقة المميزة مع العملاء في السوق و الزملاء في الشركة. 17- الأمانة و الصدق في العمل. 18- تقدم تقرير عن نشاط المنافسين بالسوق. 19- تنفيذ اى مهام تطلب من بين الحين و الأخر في حدود العمل المنوط به . 20- الإلمام الكامل بالكومبيوتر و التعامل معه في تدوين بيانات العملاء و مراقبة التوصيل . 21- متابعة التوزيع بخصوص الطلبيات المقدمة إلى قسم التوزيع لضمان وصولها إلى العميل بالموعد المحدد. الإنتاجية: 1- لا تقل عدد الزيارات عن 15 زيارة يومية ( ممكن تزيد عن ذلك ). 2- لا تقل نسبة الزيارات الناجحة عن 90 % من عدد الزيارات اليومية بيعاً وتحصيلاً. 3- فتح عملاء جدد مع الاهتمام بتنمية العملاء الحاليين مع الشركة. 4- تحقيق الهدف البيعي الرئيسي والمقرر من إدارة المبيعات |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
غير محدد | |||
بدلات ومزايا أخرى: | |||
1. رواتب مجزيه 2. عمولات وحوافز 3. تتحمل الشركة مصروفات الاقامه و التامينات 4. توفير السكن |
|||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
متاحة للجميع | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
الثانوية العامة أو ما يعادلها | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |