تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
مدير التدبير المنزلي |
|||
|
|||
مجال العمل: | الفندقة والضيافة | ||
مكان الوظيفة: | المدينة - منطقة المدينة | ||
تاريخ الإضافة: | 11/09/2018 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
مهاراتك القيادية والقيم التي تميزها كمدير إدارة الغرف ستلهم فريقك ليس فقط لضمان تجربة استثنائية في الغرفة للضيوف ، ولكن أيضًا لتنمية حياتهم المهنية. ملخص المسؤوليات: يشمل تقديم التقارير إلى مدبرة المنزل التنفيذية والمسؤوليات ووظائف الوظائف الأساسية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: الإشراف على الجانب التشغيلي لضمان النظافة والصيانة الشاملة لجميع غرف الضيوف والأماكن العامة داخل الفندق ، والتمسك باستمرار بسياسات ومقاييس الشركات والممتلكات. المساعدة في التعامل مع ملاحظات النزلاء ومتابعة الإجراءات المتخذة. الاتصال مع المكتب الأمامي والهندسة والإدارات الأخرى ذات الصلة لتنسيق خدمة الضيوف وحل المشكلات الناشئة على الفور. ضمان مستويات عالية من المعنويات والإنتاجية من خلال تخطيط الموظفين والتوظيف والتدريب والتطوير والاتصالات المستمرة بما في ذلك مراجعة الأداء ومناقشات التطوير الوظيفي. الإشراف على الإدارة العامة للمكاتب بما في ذلك جدول الرواتب ، الجدولة ، الضياع والعثور ، طلب الإمدادات ومراقبة المخزون ، بما في ذلك الزي الرسمي. المراقبة اليومية للعمل والنفقات وإعداد التقارير الشهرية. تعزيز بيئة الاتصال المفتوح وحل المشكلات الإبداعي. ضمان مستويات الإنتاجية العالية باستمرار الابتكار والإبداع أمر أساسي. تم تحديد واجبات أخرى. المؤهلات: خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في منصب قيادي في قسم الغرف مع خبرة في التدريب وبناء فريق العمل تجربة الإشراف على إدارة المنزل أصول محددة مرنة مع قدرة مثبتة على إدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة والعمل بشكل جيد تحت الضغط |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
10,000 ريال سعودي | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
متاحة للجميع | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
دبلوم سنتين فأكثر | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|||
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |