تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|
مدير مبيعات مواد غذائية |
|
| مجال العمل: | المبيعات والتسويق - التجزئة والبيع المباشر |
| مكان الوظيفة: | خميس مشيط - منطقة عسير |
| تاريخ الإضافة: | 15/09/2018 |
| المهام والوصف الوظيفي: | |
| - الوظيفة المطلوبة: مدير مبيعات - جهة العمل: شركة الروضة للمواد غذائية - المدينة: خميس مشيط الهدف العام للوظيفة: - إعداد السياسات والإجراءات التسويقية والبيعية للشركة من خلال دراسة وتحليل أسواق المواد الغذائية والإشراف على عمليات الإعلانات والترويج والمسح السوقي ومراقبة نشاطات التسويق، بالإضافة إلى إعداد السياسات والخطط البيعية المحلية والخارجية لتحقيق أهداف الشركة والتأكد من تنفيذها. والمشاركة في وضع الأهداف والاستراتيجيات للشركة على المدى الطويل فيما يخص شؤون التسويق والمبيعات. بالإضافة إلى الإشراف على ووضع سياسات توزيع عمولات المبيعات على مستحقيها بالتعاون مع الإدارة العليا وبما يتناسب مع توجهات الشركة. المهام والمسؤوليات: •تصميم الخطط السنويّة الخاصّة في قسم المبيعات من خلال الاعتماد على دراسةِ مُتطلّبات السّوق، ومُتابعة طلبات الزّبائن من أجل العمل على توفيرها. •تحديد الأهداف الاستراتيجيّة للمبيعات عن طريق وضع مجموعةٍ من التّوقعات حول حجم المَبيعات التي سيتمُّ تحقيقها، مُقارنةً بكميّة الأرباح التي تَشمل الإيرادات التي تمّ تحصيلها، وأيضاً يعتمد في ذلك على دراسة وتحليل المَبيعات السّابقة للشّركة. •المُساهمة في المُحافظة على سعر البيع بالاعتمادِ على ضمان وجود توازنٍ دائمٍ بين العرض والطّلب؛ إذ كلّما كانت نسبة الطّلب على المبيعات مُرتفعةً، ساهم ذلك في زيادة العروض التي تُقدّمها الشّركة. •تحديد وضبط الأسعار الخاصّة بالمبيعات، من خلال مُتابعة المُنافسة مع الشّركات الأُخرى التي تُقدّم أنواعاً مُشابهةً للمبيعات التي تطرحها الشّركة في السّوق التجاريّ. •مُتابعة الأعمال الخاصّة بموظّفي قسم المبيعات، والتأكّد من قيامهم بها وفقاً للخُطط والمَهام الخاصّة فيهم، ويضمن ذلك الاستمراريّة في تحقيق النّجاح. •تقديم النّصائح والمَشورات إلى الموظفين، والتُجّار، والزّبائن الذين يتعاملون مع الشّركة، سواءً بشكل مُباشر أو في حال طلبهم لأيّة نصائحَ تتعلّق في المَبيعات، مثل توضيح طبيعة مُنتجٍ جديد سيتمُّ الإعلان عنه قريباً. •المُحافظة على تعزيز المَجهود الجماعيّ في قسم المبيعات من خلال دعم دور التّعاون بين كافّة المُوظّفين من أجل تحقيق الأهداف الخاصّة في العمل. •عقد الدّورات والورشات التدريبيّة لمُوظّفي قسم المبيعات، وخصوصاً الجُدد منهم؛ حتّى يتمكّنوا من فهم طبيعة العمل الخاصّ في القسم، ويُساعدهم ذلك على تطوير مهاراتهم، وخبراتهم في أعمال المبيعات. |
|
| الشروط والمهارات: | |
|
|
| نوع الوظيفة: | |
|
|
| نطاق الراتب: | |
| 2000-3500 ريال سعودي | |
| بدلات ومزايا أخرى: | |
| - راتب إجمالي ( 2,000 ريال - 3,500 ريال) - تأمين طبي - توفير سكن - توفير سيارة - مكفآت وحوافز سنوي |
|
|
المتطلبات الأساسية
|
|
| الجنس: | |
| رجال | |
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |
| متاحة للجميع | |
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |
| دبلوم سنتين فأكثر | |
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |
|
|
|
نموذج التقديم
|
|
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|
