تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|
موظف موارد بشرية |
|
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير |
| مكان الوظيفة: | جدة - منطقة مكة |
| تاريخ الإضافة: | 05/02/2019 |
| المهام والوصف الوظيفي: | |
| - يقدم آليات وخطط التوظيف. - إعداد خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة. - عمليات البحث واستقطاب المتقدمين بالطرق المتقدمة. - الإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمتقدمين. - القيام بعمليات التعيين وفقاً لمراحل التوظيف المعتمدة، من توقيع ومباشرة وغيرها. رفع التقارير الشهرية أو السنوية. - تقارير الاستقالات والتعيين، مع توضيح الأسباب الدافعه الى ترك العمل وكيفية علاجها. - تنفيذ أعمال وإجراءات عملية تقييم الأداء السنوي. - قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة. - إنشاء قاعدة بيانات بالتعاون مع مكاتب التوظيف وتكوين علاقات جيدة. - الإستفاده من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الإجتماعية. - القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل رئيسيه المباشر أو من مدير الإدارة في حدود الإختصاص. |
|
| الشروط والمهارات: | |
|
|
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |
|
|
| نوع الوظيفة: | |
|
|
| نطاق الراتب: | |
| غير محدد | |
| بدلات ومزايا أخرى: | |
| - تأمين طبي | |
|
المتطلبات الأساسية
|
|
| الجنس: | |
| للجنسين | |
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |
| سعودي فقط | |
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |
| درجة البكالوريوس | |
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |
| مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |
|
|
|
نموذج التقديم
|
|
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|
