تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق |
|||
منسق دورات تدريبية |
|||
|
|||
مجال العمل: | التعليم - التدريس والتدريب | ||
مكان الوظيفة: | الرياض - منطقة الرياض | ||
تاريخ الإضافة: | 17/02/2013 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
- يشارك في وضع الخطط التدريبية وذلك من خلال تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية بما في ذلك المشاركة بوضع التقديرات المالية اللازمة لتنفيذها. - يصمم نماذج الاستقصاء المستخدمة في البرامج التدريبية والخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية ونماذج البرامج التدريبية المنفذة. - يتأكد من تنفيذ الاجراءات المتعلقة بخطط التدريب بما في ذلك التأكد من توفير كافة المستلزمات الخاصة بتنفيذ البرامج التدريبية من تجهيز قاعات التدريب وتوفير الوسائل التدريبية. - الإشراف ومتابعة تنفيذ الدورات مع ذوي العلاقة ( مدربين ومتدربين والإدارة والعملاء ) - التنظيم الداخلي للدورات ( القاعات والتسجيل ) - إعداد التقارير اللازمة. - يشارك في تقييم البرامج التدريبية التي تم تنفيذها بما في ذلك اعداد التقارير اللازمة بشأنها وتضمينها بالنتائج والمعوقات والمقترحات لتطوير تلك البرامج. - ينفذ اجراءات التعاقد مع المؤسسات التدريبية المنفذة للبرامج بما في ذلك التأكد من صرف نفقات البرنامج وذلك بالتنسيق مع الوحدات المالية المعنية. - يتأكد من جمع وحفظ وتصنيف المعلومات والبيانات الخاصة بالمدربين والمتدربين والمؤسسات التدريبية المنفذة للبرامج في قاعدو البيانات المتوفرة لدى الجهة. - يشارك بالبرامج العلمية والتدريبية والمؤتمرات واللقاءات العلمية التي تعقدها المؤسسات التدريبية وذلك بهدف تطوير القدرات الذاتية. - يقوم بما يسند اليه من قبل الرئيس المباشر |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
اللغات المطلوبة للوظيفة: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
4,500 ريال سعودي | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |