تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|
أخصائي قياس اداء |
|
| مجال العمل: | الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال |
| مكان الوظيفة: | الرياض - منطقة الرياض |
| تاريخ الإضافة: | 10/09/2019 |
| المهام والوصف الوظيفي: | |
| - المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية و التشغيلية لنظام تقييم الاداء و التدريب والتطوير الوظيفي - إدارة نظام إدارة الأداء الوظيفي والأداء المتميز لجميع الموظفين واقتراح تطوير وتحسين النظام - متابعته تقييم الاداء الوظيفي وإقراره واعتماده والتأكد من أن عمليات تقييم الأداء والتميز الوظيفي تتم وفقاً لنظام إدارة الاداء المعتمد لجميع الموظفين |
|
| الشروط والمهارات: | |
|
|
| نوع الوظيفة: | |
|
|
| نطاق الراتب: | |
| غير محدد | |
|
المتطلبات الأساسية
|
|
| الجنس: | |
| رجال | |
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |
| سعودي فقط | |
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |
| درجة البكالوريوس | |
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |
| مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | |
|
|
|
نموذج التقديم
|
|
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين |
|
