تفاصيل الإعلان
 التقديم مغلق |
|
مدير شؤون إدارية وموارد بشرية |
|
| مجال العمل: | الموارد البشرية - التوظيف والتطوير |
| مكان الوظيفة: | مكة المكرمة - منطقة مكة |
| تاريخ الإضافة: | 23/01/2014 |
| المهام والوصف الوظيفي: | |
| - القيام بتطبيق نظام وسياسات المؤسسة وذلك بما لايتعارض مع نظام العمل والعمال المتبع في المملكة العربية السعودية - القيام بتطبيق النظام واللوائح الداخلية للمؤسسة في كافة الإجراءات والنشاطات اليومية التي تنفذ داخل المؤسسة - يقوم بتوجيه الإدارات ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب حسب مؤهله العلمي والخبرة العمليه حتى يتمكن الموظف من أداء واجباته على أكمل وجه - يعمل بكل جهد وأن يخلق روح التعاون وروح عمل الفريق في أوساط الموظفين وأن يكون لديه الوفاء والولاء للمؤسسة وأن يعمل بكل قوة لإنجاح أهدافها - توجيه الموظفين الجدد عن نظام وسياسات المؤسسة حتى يدركوا كل الإجراءات المطبقه في المؤسسة - يقوم بمتابعة ممتلكات وأصول المؤسسة وذلك حفاظاً على مصالحها - يقوم بالتعاون والتنسيق المطلوب مع مدراء ومنسوبي المؤسسة وذلك لرفع مستوى أداء الموظفين خاصه ومستوى أداء المؤسسة بشكل عام - تحديد احتياج المؤسسة من موظفين وعاملين بناءاً على تعليمات الإدارة العليا - متابعة طلبات التوظيف وعرضها على المدير المباشر لتحديد صلاحية المتقدم للوظيفة - القيام بجميع اعمال التوظيف والسعوده - حفظ وترتيب جميع ملفات الموظفين والعاملين بكافة فئاتهم الوظيفية وإدخال بيانات جميع الموظفين بالحاسب الآلي - تحديث النماذج التي تتطلبها طبيعة العمل في شئون الموظفين بعد اعتمادها من الموارد البشرية - إعداد وطباعة الخطابات الداخلية والخارجية الخاصة بأعمال شئون الموظفين وإرسالها إلى الجهات المعنية بعد اعتمادها من الجهات المسئولة وحفظ صور منها في الملفات - تطور الهياكل التنظيمية لمختلف الإدارات وتطوير الوصف الوظيفي لجميع الموظفين - عمل جميع إجراءات شؤون الموظفين (اجازات وتأمينات وتأمين طبي وحضور وانصراف ومستحقات ورواتب واجور وصندوق الموارد البشرية واجراءات نهاية الخدمة) - حفظ صور التعاميم والتعليمات الواردة من خارج المؤسسة وفهرستها في ملفات مخصصة ومعنونة وكذلك الحال بالنسبة للتعاميم والتعليمات والقرارات الداخلية من المؤسسة - متابعة الخطابات والمعاملات التي تحتاج إلى تصديق من الوزارات او السفارات التي تخص المؤسسة أو موظفيها - متابعة أعمال التعقيب مع المعقب على إصدار الإقامات والتأشيرات ، وكل ما يتعلق بمعاملات الموظفين لدى إدارة الجوازات أو الاستقدام - متابعة تسديد فواتير الكهرباء والمياه والهاتف - متابعة إصدار تأشيرات العمل للمؤسسة لدى الجهات الحكومية - المتابعة والتأكيد من سفر الموظفين إلى بلادهم أثناء الأجازة أو الخروج النهائي بإصدار أوامر واستلام التذاكر من شركة الطيران وتسليمها للموظف عند سفره - إصدار قرارات الجزاءات وفق التعليمات والأنظمة - متابعة أعمال معقب المؤسسة في كل ما يكلف به من أعمال |
|
| الشروط والمهارات: | |
|
|
| اللغات المطلوبة للوظيفة: | |
|
|
| نوع الوظيفة: | |
|
|
| نطاق الراتب: | |
| غير محدد | |
|
المتطلبات الأساسية
|
|
| الجنس: | |
| رجال | |
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | |
| سعودي فقط | |
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |
| درجة البكالوريوس | |
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |
| مستوى متقدم (خبرة أكثر من 10 سنوات) | |
|
|
|
نموذج التقديم
|
|
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |
|
