تفاصيل الإعلان
![]() |
|||
مدير إدارة الممتلكات |
|||
|
|||
مجال العمل: | الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال | ||
مكان الوظيفة: | المدينة - منطقة المدينة | ||
تاريخ الإضافة: | 27/05/2014 | ||
المهام والوصف الوظيفي: | |||
1. الإشراف على ممتلكات المالك من فنادق ومنتجعات وشاليهات ومتابعة شئونها والتنسيق بين الجهات المعنية في كل ما يتعلق بذلك. 2. تنظيم العمل وتحديد الاختصاصات والمسئوليات للمستويات الإدارية التي يشرف عليها والتنسيق بين الأقسام التي يرأسها وبين الإدارات الأخرى في الأعمال بما يؤدي إلى انتظام العمل وتذليل الصعوبات . 3. الإشراف على إعداد سياسات وإجراءات العمل التنظيمية في الأقسام التي يشرف عليها واعتمادها من صاحب الصلاحية ومراجعتها وتحديثها كلما لزم الأمر . 4. متابعة تنفيذ عقود الصيانة والتشغيل لجميع الممتلكات والمرافق وبما يضمن كفاءتها وجودتها وسلامتها. 5. الإشراف على تنفيذ عقود التشغيل المبرمة مع مشغلي الفنادق المملوكة للمالك ومتابعة وفاء تلك الجهة بكافة التزاماتها االتعاقدية وبما يمكنها من تشغيل وإدارة الفندق بصفة احترافية وفقاً لمعايير تشغيل الفنادق العالمية المتعارف عليها وضمن إطار الأنظمة والقوانين المرعية بالمملكة العربية السعودية وبما يضمن سير أعمال الفندق بمستوى يضمن بقاءه في درجة تصنيفه ويحافظ على حقوق ومصالح المالك . 6. الإشراف على إستكمال كافة أنشطة التحصيل الخاصة بعقود تأجير المحلات التجارية وعقود بيع الشقق السكنية وتأجير الممتلكات والمنشآت من خلال الأنظمة الآلية لمتابعة المنشآت العقارية وفق الضوابط التي تنظم ذلك . 7. متابعة عمليات شراء وبيع العقارات لشركة المالك. 8. وضع الخطط التي تساعد على إنجاز أعمال التشغيل والصيانة بممتلكات المالك . 9. متابعة الأصول الثابتة الموجودة في المنشآت الفندقية والإيوائية المملوكة للمالك والإشراف على تنفيذ عمليات الجرد بالإشتراك مع الإدارة المالية. 10. إعداد تقارير شهرية منتظمة عن سير العمل وعن حالة المنشأت المملوكة ورفعها لصاحب الصلاحية. 11. إعداد خطة عمل سنوية وربع سنوية للإدارة . 12. إعداد تقارير الأداء لرؤساء الأقسام بالإدارة ومناقشته مع مرؤوسيه. 13. الإطلاع على الأنظمة وإجراءات العمل ومن ثم متابعة الإلتزام بتطبيقها وتنفيذها وكذا العمل على تحديثها حسبما تستدعيه وتتطلبه مصلحة العمل. |
|||
الشروط والمهارات: | |||
|
|||
نوع الوظيفة: | |||
|
|||
نطاق الراتب: | |||
22,000 ريال سعودي | |||
المتطلبات الأساسية
|
|||
الجنس: | |||
رجال | |||
هذه الوظيفة متاحة لـ: | |||
متاحة للجميع | |||
الحد الأدنى لمستوى التعليم: | |||
درجة البكالوريوس | |||
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | |||
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات) | |||
نموذج التقديم
|
|||
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة |