مدير الموارد البشرية

إسم الجهة:

الشركة الدولية للفنادق

مجال العمل:

الموارد البشرية - التوظيف والتطوير [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف ]

مكان الوظيفة:

الخبر - المنطقة الشرقية

تاريخ الإضافة:

04/07/2014

المهام والوصف الوظيفي:

- تطوير و تطبيق السياسات واللوائح والقرارات الإدارية بالشركة.
- تنظيم الإجراءات الإدارية الخاصة بالموارد البشرية.
- ضمان الإستخدام الفعال للموارد البشرية.
- تحسين أساليب وإجراءات العمل بالشركة.
- تنمية وتطوير المهارات والقدرات لدى الموارد البشرية.
- تحقيق استمرارية وتطور ونمو وتميز الموارد البشرية والشركة.
- استقطاب واختيار وتقييم وتعيين موظفين.
- تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والمساهمة في أعمال التوظيف.
- تقديم الدعم والمراقبة على إدارات شؤون الموظفين بمنشآت الشركة.
- التأكد من التزام المنشآت والإدارات باللوائح وسياسات العمل.
- وضع معايير وأدوات تقييم آداء العمل للموظفين.
- إعداد تقارير دورية عن أعمال الموارد البشرية ومقترحات تطويرها وتنفيذها بعد اعتمادها.

الشروط والمهارات:

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً
إجادة استخدام الحاسب الآلي
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات

اللغات المطلوبة للوظيفة:

الإنجليزية-ممتاز

نوع الوظيفة:

دوام كامل

نطاق الراتب:

6,500 ريال سعودي

بدلات ومزايا أخرى:

- بدل سكن 25%
- بدل مواصلات 10%
- تأمين طبي فئة A للموظف والزوجة وطفلين
- وجبة غداء يومية ( بوفيه شامل )
- رصيد إجازة سنوية 30 يوم
- مكافآت دورية حسب التقييم
- علاوة سنوية

المتطلبات الأساسية

الجنس:

رجال

هذه الوظيفة متاحة لـ:

سعودي فقط

الحد الأدنى لمستوى التعليم:

دبلوم سنتين فأكثر

الحد الأدنى لمستوى الخبرة:

مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)

نموذج التقديم

هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة