287 وظيفة نسائية شاغرة في التدريب التقني

المصدر: موقع المؤسسة | تاريخ الإضافة: 27/07/2008

أعلن قطاع التدريب التقني للبنات بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن رغبته في شغل الوظائف التدريبية والإدارية النسائية المتوفرة بالإدارات العامة النسائية والمعاهد العليا التقنية للبنات في 15 مدينة وهي الرياض والأحساء وتبوك وبريدة والمدينة المنورة وجدة وحائل والباحة ونجران والطائف والجوف وعرعر وجازان وأبها/خميس مشيط وبيشة حسب الشروط العامة وبيانات الفرص الوظيفية المرفقة والمنشورة على موقع التدريب التقني للبنات http://gt.tvtc.gov.sa .

وقد بلغ عدد الوظائف المطروحة في المسابقة 210 وظائف تدريبية و 77 وظيفة إدارية، حيث دعى قطاع التدريب التقني للبنات الراغبات في شغل أيٍ من هذه الوظائف ممن يحملن المؤهلات المناسبة وتنطبق عليهن الشروط العامة والشروط المخصصة لكل وظيفة التقدم حسب الموعد المقرر من السبت 23/7/1429 هـ وحتى نهاية يوم الثلاثاء 4/8/1429 هـ

مع ضرورة مراعاة الآتي عند التقديم على الانترنت في المرحلة الأولى من المسابقة:

1. ليس هناك طريقة للدخول في المسابقة إلا من خلال التقدم على الانترنت في الفترة المعلنة للمرحلة الأولى من مراحل المسابقة، ولا يقبل أي تقديم ورقي.

2. لا يسمح بالتقديم على أكثر من وظيفة في المسابقة، ومن تقوم بتسجيل أكثر من تقديم واحد في برنامج التقديم على الانترنت فتتحمل مسؤولية إلغاء طلباتها مجتمعةً تلقائياً.

3. لا يُظهر برنامج التقديم على الانترنت إلا الفرص الوظيفية المتوافقة مع البيانات المدخلة من قبل المتقدمة بحسب ما تحققه هذه البيانات من الشروط العامة للمسابقة والشروط الخاصة لكل فرصة وظيفية.

4. تستعمل البيانات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت كأساس للتقييم والترشيح للمراحل القادمة، وتتحمل المتقدمة كامل المسؤولية عن صحة ودقة البيانات المدخلة من قبلها في مرحلة التقديم على الانترنت و ما ينتج عنها من مفاضلة أو استبعاد.

5. يمكن للمتقدمة مراجعة بياناتها وطباعة نموذج التقديم بعد استكمال التقديم للتأكد من صحتها، كما يمكن خلال الفترة المعلنة للمرحلة الأولى فقط تعديل بيانات التقديم أو تغييرها أو الإضافة أو الحذف منها أو حذف الطلب بالكامل، ولن يكون هناك إمكانية للتعديل أو التغيير أو الإضافة أو الحذف بعد انتهاء مرحلة التقديم على الانترنت.

6. لا يتم استقبال الأوراق الثبوتية والشهادات والخبرات والتدقيق عليها إلا في المرحلة الثالثة (مرحلة التدقيق والمقابلة الشخصية) في حال الترشيح لها، وعند التدقيق في المرحلة الثالثة تتحمل المتقدمة مسؤولية إلغاء طلبها تلقائياً أو تغير ترتيبها في الترشيح عند اكتشاف عدم صحة أو عدم دقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت أو عند فشلها في إثبات أيٍ منها.

الشروط العامة لشغل الفرص الوظيفية :

1- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
2- السكن الدائم والسابق لتاريخ إعلان المسابقة بنفس مقر الوظيفة.
3- تقدير عام لآخر مؤهل في مجال الوظيفة لا يقل عن جيد جداً.
4- أن تكون جميع شهادات المؤهلات و الدورات موثقة و معتمدة من جهة الاعتماد الحكومية المختصة قبل تاريخ المقابلة الشخصية.
5- يمكن قبول مؤهلات أعلى من المؤهل المعلن في ذات التخصص المعلن للفرصة الوظيفية.
6- أن تكون جميع شهادات الخبرات موثقة و معتمدة من صاحب الصلاحية في جهة الحصول على الخبرة قبل تاريخ المقابلة الشخصية.
7- لا يعتد إلا بالمؤهلات و الدورات والخبرات المرتبطة ارتباطاً مباشراً بمجال الفرصة الوظيفية.
8- لا يعتد إلا بالدورات التدريبية ذات الثلاث أشهر وأكثر، بمئة ساعة اتصال و أكثر.

بيان بالوظائف التدريبية المعلنة: http://gt.tvtc.gov.sa/edu_job.htm
بيان بالوظائف الإدارية المعلنة: http://gt.tvtc.gov.sa/adm_job.htm
نموذج التقديم: http://gt.tvtc.gov.sa/apply.html

تفاصيل أكثر:
http://gt.tvtc.gov.sa/announcement.html

زيارات: 7986

التعليقات (0)

لا توجد تعليقات حتى الآن

أضافة تعليق
الإسم :	*
البريد الالكتروني :	*
تأكيد البريد الالكتروني :	*
التعليق :	*
الرمز الأمني :	*