تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق

الوظائف الحكومية الحالية | الأرشيف | بحث الوظائف الحكومية |
الإتحاد السعودي للأمن السيبراني يعلن وظيفة إدارية في مجال التدريب |
المصدر: إعلان توظيف | تاريخ الإضافة: 29/09/2019 07:46 (GMT+3) |
![]() |
يعلن الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز عن توفر وظيفة إدارية قيادية في مقرها الرئيسي بالرياض بمسمى مدير إدارة مركز التدريب (Training Center General Manager) لحملة البكالوريوس فأعلى مع الخبرة على النحو التالي: الشروط: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على البكالوريوس فأعلى في أحد التخصصات (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، تقنية المعلومات) أو ما يعادلهم. - خبرة سابقة في مجال إدارة التدريب أو التطوير تشمل العمل في وظيفة قيادية. - إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. - توفر المهارات الأخرى حسب الوصف الوظيفي أدناه. الوصف الوظيفي: - وضع الخطة السنوية لمركز التدريب مع الميزانية السنوية حسب احتياجات المركز من الموظفين ومرافق التدريب. - اقتراح خطط التدريب الدورية وبدء تنفيذ هذه لخطط. - رصد تنفيذ البرامج لتحقيق أهداف المركز واستراتيجيته وتنظيم عملية القبول والتسجيل في البرامج التدريبية. - متابعة شؤون التدريب ومراقبة الشؤون الإدارية للمركز. - تخطيط وتطوير برامج التدريب والمناهج وتحديد احتياجات السوق وتحديث البرامج وفقا لذلك. - تقييم البرامج التدريبية عن طريق تحديد نقاط الضعف وتعزيزها للتحسين ومراقبة تأثير البرامج التدريبية في سوق العمل المحلي. - الإشراف على الشؤون الإدارية والتقنية للموظفين وتقييم أدائهم وإنجازاتهم واقتراح برامج لتعزيز معارفهم وتطوير قدراتهم. - وضع الإجراءات والمعايير للمركز وتوفير معدات السلامة والصحة في مكان العمل. - البحث عن شراكة تجارية مع العديد من المؤسسات لخدمة ودعم البرامج التدريبية للمركز. نبذة عن الإتحاد: الإتحاد السعودي للأمن السيبراني (SFCSP) منظمة وطنية سعودية تم تأسيسها عام 2017م ويسعى لبناء قدرات محلية واحترافية في مجال الأمن السيبراني والبرمجة بناءً على أفضل الممارسات والمعايير العالمية للوصول بالمملكة العربية السعودية إلى مصاف الدول المتقدمة في صناعة المعرفة التقنية الحديثة. طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1441/1/30هـ (الموافق 2019/9/29م) عن طريق الرابط: http://bit.ly/2m5oHzU |
زيارات: 8524
التعليقات (0)
|
![]() ![]() ![]() ![]() |
لا توجد تعليقات حتى الآن
